Entradas por Executives On Go

I Informe sobre Compromiso Organizacional en España e Hispanoamérica

  El coronavirus ha propiciado que la gestión del departamento de Recursos Humanos cobre un mayor protagonismo y está poniendo de manifiesto la importancia y el impacto que tiene la gestión del compromiso organizacional en la adecuación, viabilidad y evolución del negocio a corto plazo. En el nuevo entorno digital que ha tenido como impulsor […]

EXECUTIVES ON GO firma un acuerdo de colaboración con AMMDE, Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias.

Desde Executives On Go celebramos la iniciativa de AMMDE, Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias, de crear su Bolsa de Empleo. Para nosotros es una gran satisfacción poder unirnos a ella a través del acuerdo de colaboración que hemos firmado recientemente con esta organización.

Gestionando el compromiso organizativo.

El compromiso como causa de mejores resultados Al hablar de compromiso en una organización, se hace referencia al concepto de Compromiso Organizacional, que se define como una ligazón afectiva que une al empleado con su organización y que le empuja a dar lo mejor de sí mismo en la búsqueda de los objetivos organizativos. Compromiso […]

Iniciativa EstoNoTieneQueParar

Desde Executives On Go continuamos activos ayudando a las empresas a gestionar su adaptación, transformación y cambio a través de la incorporación de profesionales en línea con los nuevos retos. Y nos sumamos a la iniciativa, # EstoNoTieneQueParar . Iniciativa impulsada por compañías de todos los tamaños que vertebran los diferentes sectores productivos del país, […]

Te recordamos las claves para optimizar la gestión de tu carrera y del cambio.

En Executives On Go seguimos trabajando para estar más cerca de nuestros clientes y especialmente de los profesionales que en un entorno de transformación, digitalización y cambios, quieren explorar alternativas. Y uno de los aspectos que contribuyen a estar mejor preparados para considerar todas las opciones y tomar las mejores decisiones es contar con un […]

Coaching Ejecutivo

El coaching, como proceso socrático que es, se desarrolla a partir de un diálogo a dos bandas: el coach (individuo que obra como soporte y estimulador del proceso) y el coachee o cliente (persona deudora de un mejor desempeño profesional o estado emocional). El primero, empleándose a partir de preguntas, trata de propiciar en el […]

“El 90% de los problemas de liderazgo son de carácter”

Santiago Ávila, Socio Director de Executives On Go, y autor de “Aprendiendo a liderar” y “La gestión emocional” de la Editorial Pearson, ofreció una conferencia sobre management bajo el título Aprendiendo a liderar. Tras la sesión, hablamos con él para obtener más detalles sobre el liderazgo en las empresas.   ¿Qué cualidades debe tener un […]

Las bases del liderazgo: “Hay que conseguir que 1+1 sumen 3”

El Campus de Barcelona de EAE Business School ha acogido la conferencia sobre management Aprendiendo a liderar, a cargo de Santiago Ávila, Socio Director de Executives On Go, y autor de “Aprendiendo a liderar” y “La gestión emocional” de la Editorial Pearson. La presentación del evento ha corrido a cargo de Javier Crespo, Director del […]