Contribuimos a mejorar la gestión de tu carrera profesional, así como tus habilidades y competencias de forma continua.
Te acompañamos y asesoramos en las distintas etapas.

“En la vida hay tres constantes: El Cambio, La Elección y Los Principios” (Stephen Covey)

Te guiamos en tu carrera profesional

¿La situación actual del mercado te está haciendo afrontar un nuevo cambio profesional?
¿Sientes que necesitas un cambio, pero no sabes bien que rumbo seguir?
¿Participas en procesos externos o internos, pero no consigues los resultados esperados?
¿Tienes una estrategia para tu carrera, pero no consigues avanzar como esperas?
¿Sientes que tu carrera profesional está estancada y no sabes cómo mejorarla?

El mercado laboral, cada vez más dinámico y digitalizado, demanda de los profesionales mayor flexibilidad y capacidad de adaptación ante entornos cambiantes y de transformación. Por ello, se valora con más atención competencias que contribuyan a generar y dinamizar nuevos enfoques, procesos y modelos de negocio para conseguir así organizaciones competitivas que presenten una gran propuesta de valor en los mercados.

Ciertamente, conocer y comprender bien esta realidad, así como saber poner en valor tu vida laboral y tus habilidades en línea con tus valores y con las demandas del mercado no siempre es sencillo. Sin embargo, en estos momentos es fundamental.

Con un buen asesor progresarás en tu carrera profesional y conseguirás el reto propuesto.

Contar con el asesoramiento y la perspectiva de expertos en este campo te permitirá descubrir aspectos que no habías valorado o considerado para diseñar una estrategia realmente efectiva.

reflexionar sobre tu presente y el futuro que quieres acometer
gestionar tu ansiedad ante la nueva situación
manejar tu imagen en tu entorno social y personal
presentarte profesionalmente y poner en valor tu trayectoria en el mercado al que quieras dirigirte.

En Executives On Go somos especialistas en gestión de carreras y en procesos de reclutamiento para diversos sectores y tipos de organizaciones. Por ello, conocemos muy bien las claves del mercado laboral y su dinámica, así como las claves para valorar, definir y potenciar el talento de los profesionales.

Y lo que es igualmente importante, encontrarás el apoyo que tú necesitas, porque en el centro de nuestro asesoramiento está cada persona.

Búsqueda de Empleo o Procesos de Transición. Cuando deseas encontrar un nuevo proyecto u objetivo profesional.
Definición y desarrollo de la carrera profesional. Career coaching. Orientación profesional. Reposicionamiento o asunción de nuevos retos dentro o fuera de tu organización.

Si decides andar este camino, con nuestra ayuda conseguirás poner tu perfil en valor, explorar alternativas y ser más efectivo . . .

Quienes cuentan con nuestro asesoramiento valoran nuestra efectividad, nuestra metodología, así como nuestra disposición y flexibilidad:

comprendemos y conectamos con cada persona, con su perfil y sus circunstancias.
sabemos identificar e interpretar las necesidades y el potencial de cada profesional.
promovemos mejoras y nuevos enfoques en la forma de visionar y gestionar tu carrera.
ponemos el foco en el talento, las habilidades y los recursos con los que cuentas.
te guiamos para definir y reflexionar sobre tu objetivo, nuevo reto profesional, o simplemente, dónde te gustaría llegar.
contribuimos a conseguir el objetivo que hayas marcado y a gestionarlo en el tiempo por ti mismo.
adecuamos las sesiones a tus inquietudes y necesidades, para que te resulten operativas y prácticas.

Nuestras sesiones son individuales y personalizadas. Consúltanos para definir el formato y contenido que se puede ajustar mejor a tu necesidad y así trabajar y potenciar todas o algunas de las áreas claves en la gestión de tu carrera profesional.

Tu perfil, tu valor añadido y tu objetivo: trayectoria, expectativas, estilo personal, motivaciones, valores.
El mercado, tendencias y posicionamiento de mi perfil. ¿A dónde quiero ir? y ¿Qué estoy dispuesto a hacer?
Tu estrategia de búsqueda: Qué he hecho, cómo lo he hecho, método, herramientas y plataformas. ¿se corresponde con tu perfil y tu objetivo? El networking relacional.
La entrevista: qué cuento, cómo lo cuento, en qué orden, qué destaco. ¿Soy atractivo en el relato?
La presentación escrita: Cómo te presentas. Tu curriculum. Tu presentación oral: “Yo” en 90 segundos.
El primer impacto! Tu perfil en las redes sociales. Cómo utilizarlas para conseguir tu objetivo.

En nuestra publicación Crea tu propio plan y desarrolla tu propia estrategia para una mejor gestión de tu carrera hablamos de las principales claves que se deben tener en cuenta.

Ahora que sabes cuáles son las claves, contacta con nosotros y cuéntanos lo que te preocupa y lo que necesitas. ⇒Aquí

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Toda la información facilitada se tratará con absoluta confidencialidad.

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