Convocatoria y Programa. Seminario «Traducir el Compromiso a Resultados»

Jerónimo Corral Directivo de la función de Personas desde hace 19 años. Ha desarrollado su carrera en compañías de diversos sectores, culturas y tamaños, tales como Carrefour, Leroy Merlin o Jazztel, implementando modelos de gestión de Personas basados en la confianza, la eficiencia y el compromiso. Licenciado en Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE) y con varios postgrados tanto en materia de RRHH (Master en Dirección Humanos y Master en Prevención de Riesgos Laborales) como generalistas, como el Programa de Desarrollo Directivo en IESE o el certificado de Project Manager por la Universidad de Stanford. En la actualidad dirige RRHH y Comunicación en Compass Group, empresa líder en restauración social, con un capital humano de 12.000 personas.

Santiago Ávila Cuenta con más de 35 años de experiencia directiva, los 22 últimos como Director General, en compañías del sector de los servicios, de las tecnologías de la información y, de la construcción y el mantenimiento técnicos. Gran experiencia en el ámbito de la dirección de empresas: liderazgo, políticas de compensación y compromiso, resolución de conflictos y negociación, reorganización y dimensionamiento de la misma, dirección de equipos multidisciplinares, reingeniería de procesos (ha desarrollado un sistema de medida de la calidad propio) y actividades de formación, de mentoring y de coaching. De forma habitual participa como ponente en temas relacionados con el management de la misma. Colabora habitualmente con el diario digital «El Confidencial Digital», donde tiene una columna de Opinión, y con las revistas, “One Magazine“, y «Capital Humano»; anteriormente lo hizo con el «Diario Negocio». Autor de “La Gestión Emocional” y “Aprendiendo a Liderar” de la Editorial Pearson. Máster en Economía y Dirección de Empresas por el IESE. Socio-Director de Executives On Go.